<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HITHA</title>
	<atom:link href="https://hitha.fi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hitha.fi/</link>
	<description>HITHA - Kyberturvallisuus- ja laatukonsultointia</description>
	<lastBuildDate>Wed, 26 Jun 2019 10:17:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://hitha.fi/wp-content/uploads/2026/02/HITHA_favicon-1-75x75.png</url>
	<title>HITHA</title>
	<link>https://hitha.fi/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Työssäoppijan muistelmat</title>
		<link>https://hitha.fi/tyossaoppijan-muistelmat/</link>
					<comments>https://hitha.fi/tyossaoppijan-muistelmat/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Piitu Vidgren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Jun 2019 11:18:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yleinen]]></category>
		<category><![CDATA[digimarkkinointi]]></category>
		<category><![CDATA[hitha]]></category>
		<category><![CDATA[työnantajabrändi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hitha.fi/?p=777</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tehdessään oppii parhaiten (eli HITHAn työssäoppijan muistelmat) Minun elämässäni sanoilla hyville ihmisille tapahtuu hyviä asioita on ollut kauan erityinen merkitys. Ne sanat on sanottu minulle sellaisissa elämän käännekohdissa, jotka ovat myöhemmin osoittautuneet ratkaiseviksi sen suhteen millaiseksi olen kasvanut ja kehittynyt.&#160; En ihan heti Piituun tutustuessani tiennyt, että&#160;HITHAn nimi&#160;juontuu juuri noista sanoista.&#160; Täytyy myöntää, että hymyilytti, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://hitha.fi/tyossaoppijan-muistelmat/">Työssäoppijan muistelmat</a> appeared first on <a href="https://hitha.fi">HITHA</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://hitha.fi/tyossaoppijan-muistelmat/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kyberturvallisuus yritysstrategiassa</title>
		<link>https://hitha.fi/kyberturvallisuus-yritysstrategiassa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jiri Vidgren]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 17:30:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tietoturva]]></category>
		<category><![CDATA[kyberturvallisuus]]></category>
		<category><![CDATA[strategia]]></category>
		<category><![CDATA[vaikuttavuus]]></category>
		<category><![CDATA[yritysstrategia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hitha.fi/?p=763</guid>

					<description><![CDATA[<p>Organisaatiot, joiden ylin johto priorisoi kyberturvallisuutta, eivät pelkästään minimoi riskejä vaan myös edistävät ja mahdollistavat yrityksen liiketoiminnallisia tavoitteita. Tutkimusten mukaan vähiten toteutettujen toimenpiteiden on arvioitu olleen vaikuttavimpia toimenpiteitä edistämään tietoturvallisuutta yrityksessä. Vastavuoroisesti eniten toteutetuilla menetelmillä arvioidaan olevan vähemmän vaikuttavuutta yrityksen tietototurvallisuuden edistämisessä. Mitä nämä vähiten toteutetut mutta eniten vaikuttavat toimenpiteet ja vice versa ovat? &#8211; [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://hitha.fi/kyberturvallisuus-yritysstrategiassa/">Kyberturvallisuus yritysstrategiassa</a> appeared first on <a href="https://hitha.fi">HITHA</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Verkon vaaroista v-tyylillä</title>
		<link>https://hitha.fi/verkon-vaaroista-v-tyylilla/</link>
					<comments>https://hitha.fi/verkon-vaaroista-v-tyylilla/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Piitu Vidgren]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Apr 2019 14:20:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yleinen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hitha.fi/?p=706</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vallatonta vappua! Vahvistakoon viini viehätysvoimaasi, vaan välty vaaroilta! Vappuhengessä veistelin virtuaalimaailman varotoimista värssyä v-tyylillä: Väitteletkö verkossa? Väsyttääkö vasta-argumenttien vähäjärkisyys? Vajoatko vähämielisten vangiksi vänkäämään vähäpätöisistäkin viisasteluista? Vahingoitat vain viettämääsi vapaa-aikaa. Vaan verkossa voi vaania vakavampaakin. Valitettavasti varomattomien vaarana väijyy viekkaita vihollisia. Vilpillistä vaikuttamista vaaleihin, vahingontekoa, varallisuutesi vuoksi viekottelua. Vievät vararikkoonkin vaikuttavimmillaan. Voitko väittää voivasi vaan viettää [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://hitha.fi/verkon-vaaroista-v-tyylilla/">Verkon vaaroista v-tyylillä</a> appeared first on <a href="https://hitha.fi">HITHA</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://hitha.fi/verkon-vaaroista-v-tyylilla/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kuinka salasanasi voi tehdä sinusta paremman ihmisen?</title>
		<link>https://hitha.fi/kuinka-salasanasi-voi-tehda-sinusta-paremman-ihmisen/</link>
					<comments>https://hitha.fi/kuinka-salasanasi-voi-tehda-sinusta-paremman-ihmisen/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Piitu Vidgren]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Mar 2019 14:22:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tietoturva]]></category>
		<category><![CDATA[mindfulness]]></category>
		<category><![CDATA[mindstone]]></category>
		<category><![CDATA[salalause]]></category>
		<category><![CDATA[salasana]]></category>
		<category><![CDATA[salasananhallinta]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hitha.fi/?p=486</guid>

					<description><![CDATA[<p>Salasanoja kannattaa yleisesti ottaen hallita salasananhallintatyökalulla, mutta sen hallinnoimiseen tarvitaan salasana. Lisäksi myös tietokoneen suojaamiseen tarvitaan turvallista, mutta muistettavaa salasanaa. Miten sellaisen keksii? Ja miten hyvin valitusta salasanasta saisi samalla itselleen muutenkin merkittävää hyötyä? Salasanoissa pituus on valttia Salasana &#8221;Jwpo72)2nadsl#JO39awPjs!jUuqB44M&#8221; on jo hyvin vahva, mutta muistaakseen tuollaisen ulkoa saa olla jo aika velho. Pitkät, merkityksettömät [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://hitha.fi/kuinka-salasanasi-voi-tehda-sinusta-paremman-ihmisen/">Kuinka salasanasi voi tehdä sinusta paremman ihmisen?</a> appeared first on <a href="https://hitha.fi">HITHA</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://hitha.fi/kuinka-salasanasi-voi-tehda-sinusta-paremman-ihmisen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Viisi vinkkiä parempaan laaturvaan</title>
		<link>https://hitha.fi/viisi-vinkkia-parempaan-laaturvaan/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Piitu Vidgren]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Jan 2019 20:05:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tietoturva]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://hitha.fi/?p=1</guid>

					<description><![CDATA[<p>1. Ethän ammu viestintuojaa Kehitysehdotuksien ja jopa räikeiden epäkohtien esillenostamista pelätään yllättävän monessa organisaatiossa. Enkä tarkoita nyt viimeaikaisia uutisia tietyistä hoiva-alan yrityksistä, joissa epäkohtien mainitsemisesta on tullut verokortti kouraan ja poliisitutkinnalla uhkailut perään. Tarkoitan ihan tavallisia organisaatioita, joissa on voitu jopa voittaa laatu- tai työtyytyväisyyspalkintoja. Ruokatunnilla kyllä nuristaan typeristä käytännöistä ja tupakkapaikalla on listattu tietoturvariskejä, joita [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://hitha.fi/viisi-vinkkia-parempaan-laaturvaan/">Viisi vinkkiä parempaan laaturvaan</a> appeared first on <a href="https://hitha.fi">HITHA</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
