Johtamisjärjestelmät

Johtamisjärjestelmän ei kuulu olla mapissa pölyttyvä dokumenttikokonaisuus. Sen kuuluu auttaa johtoa tekemään parempia päätöksiä ja henkilöstöä toimimaan selkeästi ja turvallisesti.

Autamme rakentamaan ja kehittämään johtamisjärjestelmiä, jotka täyttävät vaatimukset, mutta ennen kaikkea tukevat liiketoimintaa. Olipa kyse ISO 9001-, ISO 14001-, ISO 20000, ISO 27001 tai ISO 45001 -standardista, rakennamme kokonaisuuden, joka toimii arjessa.

Varaa maksuton tilannekartoitus sitoumuksetta

Milloin johtamisjärjestelmä kaipaa selkeyttämistä?

  • Standardivaatimukset tuntuvat monimutkaisilta
  • Dokumentaatio on irrallaan arjen tekemisestä
  • Vastuut ja roolit eivät ole selkeitä
  • Auditoinnit kuormittavat organisaatiota
  • Järjestelmä on rakennettu “sertifikaattia varten”, ei johtamisen tueksi

Jos jokin näistä kuulostaa tutulta, järjestelmä ei toimi niin kuin sen pitäisi.

Näin rakennamme toimivan kokonaisuuden:

1. Nykytilan ymmärtäminen

Selvitämme, miten organisaatio oikeasti toimii. Ei vain sitä mitä dokumenteissa lukee.

2. Käytännön toteutus

Luomme selkeät prosessit, vastuut ja dokumentaation niin, että henkilöstö tietää mitä tehdä ja miksi. Opastamme ja koulutamme johtoa ja henkilöstöä tarvittaessa.

3. Arvioimme kokonaisuuden toimivuuden

Mittareilla, auditoinneilla ja johdon katselmuksilla varmistumme, että kokonaisuus on halutunlainen, esim. sertifiointikelpoinen.

Ota yhteyttä